導航切換

“黨建+” 加出高質發展源動力

2020-06-09 11:39:17   作者: 來源: 點擊數:
導讀二季度以來,陜鋼集團漢鋼公司計量檢驗中心黨委扎實推進“黨建領航 班子引領 干部走在前列”工作機制落地,明確領導干部各項指標任務,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,將中心黨建工作與素質提升、技術改造、安全管理等各項工作深度融合,升級“黨建+X”模式,讓黨建引領成為中心高質量發展的強勁助推力。


二季度以來,陜鋼集團漢鋼公司計量檢驗中心黨委扎實推進“黨建領航 班子引領 干部走在前列”工作機制落地,明確領導干部各項指標任務,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,將中心黨建工作與素質提升、技術改造、安全管理等各項工作深度融合,升級“黨建+X”模式,讓黨建引領成為中心高質量發展的強勁助推力。

黨建“人才養成”。曙目時代,人才是一個企業最寶貴的財富。為持續推進“五支人才隊伍建設”,發揮新老“傳、幫、帶”作用,全面加強后備干部綜合能力提升,加快后備干部成長成才步伐,計量檢驗中心黨委對中心8名后備干部簽訂了“幫、扶、帶”協議。通過“帶觀念、練作風、傳技藝”的培養方式,提升中心后備干部的愛崗敬業精神,強化其技能水平和獨立操作能力。并要求培養人對其制定切實有效的培養計劃,明確不同階段的學習重點,高標準、高要求、毫無保留的將自己的知識技能積累授予被幫扶人,積極培養技術型人才,為中心長遠發展提供不竭動力。

黨建技術改造。在全員降本攻堅戰中,計量檢驗中心黨委以各黨支、站室為單位,利用公司查找提改獻為平臺,督促各支部、各站室每月上報以崗位技術改造、工藝流程創新為主,且能產生一定效益的高質量查找提改獻項目。在黨員干部的帶領下,中心各站室職工集思廣益、攻堅克難,把降本增效實實在在的落實到了日常工作中。二季度以來,中心黨委共上報公司12項查找提改獻項目,其中5項已推薦上報集團,現已全部完成實施,預計年創效12.5萬元。值得一提的是,在中心黨員干部的帶領下,“技術改造”已經有更多的職工參與進來,除了中心“技改大神”們的“日常營業”以外,還有很多一線職工提供的技改項目,像是鋼化室電機刷的改造,由新來的員工舒媛上報;直讀光譜儀激發時產生的廢氣排放改造,由班組“巧媳婦”吉小娟提供的點子……仿若一座燈塔,在中心黨委的號召下,在黨員干部的帶頭示范下,現在的“技術改造”已經逐漸變得接地氣起來。

黨建安全管理。一直以來,安全,始終是公司最重視的話題。今年的安全生產月活動中,計量檢驗中心黨委結合“黨建引領效率提升”模式,推動黨建工作與安全管理工作深度融合,大力提倡“黨員就是安全員”意識,發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,以各支部現有資源做出亮點工作,確保落地成效。“通過站室、班組‘三級聯動’,組建黨員‘突擊隊’,不定期、不打招呼進行作業現場突擊檢查,對發現的隱患進行現場糾正整改,違章率同比降低了55%”中心三支部書記樊紅軍說道。今年以來,中心三個黨支部分別設立了“黨員示范崗”陣地,開展“黨員身邊無‘三違’”“黨員現場講安全”等系列活動,讓黨支部充分發揮安全文化的戰斗堡壘作用,讓黨員成為踐行安全文化的旗幟。